Recrutez mieux,
sans vous noyer
dans les CV.
HireView centralise vos candidatures, automatise le suivi et accompagne chaque candidat jusqu'à l'embauche — en moins de 5 minutes de prise en main.
Technologie
Construit pour durer,
Conçu pour performer.
HireView repose sur une architecture moderne, robuste et évolutive, conçue pour répondre aux exigences des PME en croissance. L'interface utilisateur est développée avec React.js, garantissant une expérience fluide et réactive sur tous les appareils. Le backend s'appuie sur Node.js et Express, offrant de hautes performances pour gérer des volumes importants de candidatures. Les données sont stockées et sécurisées dans une base de données relationnelle PostgreSQL, reconnue pour sa fiabilité et sa robustesse. L'authentification des utilisateurs est entièrement sécurisée, assurant une connexion protégée et une gestion fine des accès. Enfin, l'hébergement repose sur une infrastructure cloud haute disponibilité, garantissant une scalabilité adaptée à la croissance de votre équipe.
Les avantages d'un système
De suivi des candidatures
Publier des offres
sur plusieurs sources
Présélectionner et qualifier
les candidats
Classement et suivi
des candidats
Suivi du workflow
de bout en bout
Capacités de reporting
avancées
Le quotidien sans HireView
Recruter dans une PME,
C'est un vrai défi.
CV éparpillés partout
Emails, LinkedIn, Indeed… impossible de savoir où en est chaque candidat.
Relances oubliées
Des candidats qualifiés s'évaporent faute d'un suivi rigoureux.
Outils trop complexes
Les ATS du marché sont conçus pour les grandes entreprises, pas pour vous.
Coût du turnover élevé
Un mauvais recrutement coûte en moyenne 20 000 € à une PME.
Ce que HireView change
Tout ce dont vous avez besoin,
Rien de superflu.
Pipeline visuel
Visualisez chaque candidat à chaque étape : Nouveau, En cours, Entretien, Offre, Embauché.
Multidiffusion d'offres
Publiez vos offres sur Indeed, LinkedIn et votre site en un seul clic.
Emails automatiques
Accusés de réception, relances, refus — envoyés sans effort de votre part.
Simple par design
Opérationnel en 3 étapes.
Créez votre offre
Rédigez votre fiche de poste et diffusez-la en un clic sur les principales plateformes.
Gérez les candidatures
Toutes les candidatures arrivent dans HireView. Faites avancer les meilleurs profils en glissant-déposant.
Embauchez le bon profil
Générez la lettre d'offre, envoyez-la et accueillez votre nouvelle recrue dans les meilleures conditions.
Conformité & Sécurité
HireView est conforme
Au RGPD.
La protection des données personnelles est au cœur de HireView. Notre plateforme est entièrement conçue pour respecter le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD), en vigueur dans l'Union Européenne depuis mai 2018.
Données hébergées en Europe
Toutes les données de vos candidats sont stockées sur des serveurs situés en Union Européenne, conformément aux exigences du RGPD.
Consentement explicite
Les candidats sont informés de l'utilisation de leurs données et donnent leur consentement explicite à chaque étape du processus de recrutement.
Droit à l'effacement
Chaque candidat peut demander la suppression de ses données à tout moment. HireView garantit une suppression complète et définitive sous 72h.
Accès & portabilité
Les candidats peuvent accéder à leurs données, les modifier ou les exporter à tout moment, conformément à leurs droits RGPD.
Chiffrement des données
Toutes les données sont chiffrées en transit (TLS) et au repos, garantissant une protection maximale contre les accès non autorisés.
Registre des traitements
HireView met à disposition un registre des activités de traitement pour vous aider à respecter vos obligations en tant que responsable de traitement.
Contact
Une question ? Parlons-en.
Ryad vous répond personnellement sous 24h.
Le mot du Managing Partner
Ryad Tourab
Managing Partner de HireView · Expert en Talent Acquisition
Fort de plus de 20 ans d'expérience en ressources humaines au Moyen-Orient, en Europe et en Amérique du Nord, j'ai eu le privilège d'accompagner certaines des organisations les plus reconnues au monde : Sanofi, GE Healthcare, MSD/Merck, Accenture, PwC, CIBC et la Bourse de Toronto. Mon parcours couvre de nombreux secteurs : pharmaceutique, technologies de santé, services financiers, énergie, télécommunications et services professionnels. En tant que HR Business Partner et expert en acquisition de talents, j'ai piloté des projets de recrutement d'envergure et des implémentations d'ATS pour des entreprises internationales opérant en EMEA et au-delà. Bilingue français-anglais, avec une connaissance approfondie du droit du travail français et des pratiques de recrutement nord-américaines. J'ai créé HireView avec une conviction : les PME méritent des outils aussi puissants que ceux utilisés par les grandes entreprises — conçus par quelqu'un qui les a tous utilisés.
- 🎓 MBA HR Management — Studi (attendu 2026)
- 🎓 Post-Graduation en RH — Université de Toronto
- 🎓 Master en Management des Ressources Humaines — CESI
- 📜 Coach Professionnel Certifié — PNL International